punë

• 4 javë pushime dhe pushime me pagesë të kompanisë Krishtlindje/Vit të Ri
• Orari i punës: turn i hershëm deri në orën 14:30 / turn i vonë nga ora 11:00
• Nuk ka pushime në kompani
• shpërblim dhe vlerësim i mirë
• Mundësia për t’u kujdesur për fëmijët tuaj
• 45% ndarje e kostove të kujdesit për fëmijët
• Ushqimi dhe parkimi falas
• Hyrja falas në Solbad Schönbühl
• % e përhershme në Zalando, Microspot, Ikea etj.
• hierarki e drejtë
• Balanci jetë-punë
• Mundësi për arsimim të mëtejshëm dhe trajnim të brendshëm
• Aventura dhe eksperienca përmes ekskursioneve të shumta
• Ngjarjet në ekip dhe ndërveprim humoristik

Ekipi ynë i mbikëqyrësve është i kualifikuar profesionalisht dhe ka një gamë të gjerë aftësish pedagogjike. Ata kanë kualifikime si edukatorë të fëmijëve HF, pedagogë socialë, FaBeK ose kanë kryer trajnime të tjera të njohura. Ne i kushtojmë rëndësi të madhe faktit që punonjësit tanë zgjerojnë vazhdimisht horizontet e tyre gjatë punësimit dhe zhvillojnë aftësitë e tyre përmes trajnimeve të mëtejshme specialistike dhe personale. Në këtë mënyrë ata mund të qëndrojnë gjithmonë të përditësuar.

Personalitetet e kujdestarëve tanë formojnë atmosferën dhe jetën e përditshme në qendrën tonë të kujdesit ditor. Përveç një qëndrimi të hapur dhe pozitiv, spontaniteti, kreativiteti dhe aftësia për të marrë vendime janë cilësi të rëndësishme që ju merrni me vete. Puna ekipore kërkon çiltërsi, tolerancë, aftësi për t’u marrë me konfliktin dhe gatishmëri për të reflektuar mbi veten dhe veprimet tuaja. Sepse ne e dimë se një ekip harmonik dhe konstruktiv përbën bazën më të mirë për kujdesin e dashur dhe mbështetës ndaj fëmijëve.

Kudo që është e mundur, ekipi është i përfshirë në vendime. Fushat në të cilat kjo është aktualisht rasti dhe fushat në të cilat kjo duhet të zgjerohet janë subjekt i rishikimit të vazhdueshëm.
Fushat e rëndësishme në të cilat skuadra mund të ketë një fjalë janë, për shembull:
,
• Punësimi i punonjësve të rinj
• Përdorimi i ambienteve dhe objekteve
• Temat pedagogjike sipas pikave të forta dhe interesave

Për të siguruar që ne të ofrojmë punë pedagogjike me cilësi të lartë, është e një rëndësie të madhe vlerësimi dhe sfidimi i vazhdueshëm i saj. Në takimet e ekipit tonë, ne gjejmë rregullisht kohë për të reflektuar mbi qëllimet tona, metodat e punës, situatat aktuale të punës dhe përmbajtjen arsimore. Ne shqyrtojmë nevojat dhe kushtet e kornizës për t’u siguruar që mund të ofrojmë gjithmonë shërbimin më të mirë të mundshëm.

Një herë në vit mbyllim qendrën ditore për një ditë të veçantë trajnimi, ku bëjmë trajnime intensive. Në këtë ditë kemi mundësinë të merremi me qasje të reja pedagogjike, zhvillime aktuale dhe metoda të provuara. Kjo ditë trajnimi është një moment historik i rëndësishëm për ne për të zgjeruar njohuritë tona dhe për të fituar një shtysë të re për punën tonë arsimore.