Empregos

• 4 semanas de férias e feriados pagos pela empresa Natal/Ano Novo
• Horário de trabalho: Serviço de madrugada até às 14h30 / Serviço de tarde a partir das 11h00
• Não há férias na empresa
• Boa remuneração e valorização
• Possibilidade de ter os seus próprios filhos a seu cargo
• 45% Partilha dos custos da guarda de crianças
• Serviço de catering e estacionamento gratuitos
• Entrada gratuita em Solbad Schönbühl
• % permanente na Zalando, Microspot, Ikea, etc.
• hierarquia justa
• Equilíbrio entre trabalho e vida
• Oportunidades de formação contínua e formação interna
• Aventura e experiências através de muitas excursões
• Eventos de equipa e interacção humorística

A nossa equipa de prestadores de cuidados é profissionalmente qualificada e possui um vasto leque de competências pedagógicas. Possuem diplomas de educadores de infância HF, pedagogos sociais, FaBeK ou completaram outra formação reconhecida. Atribuímos grande importância ao facto de os nossos colaboradores alargarem continuamente os seus horizontes durante a sua actividade profissional e expandirem as suas competências através de formação especializada e pessoal. Desta forma, podem manter-se sempre actualizados.

As personalidades dos nossos prestadores de cuidados moldam o ambiente e a vida quotidiana no nosso centro de dia. Para além de uma atitude de base aberta e positiva, a espontaneidade, a criatividade e a capacidade de tomar decisões são qualidades importantes que trazem para a mesa. O trabalho em equipa exige que sejam abertos, tolerantes, capazes de lidar com conflitos e dispostos a reflectir sobre si próprios e sobre as suas acções. Porque sabemos que uma equipa harmoniosa e construtiva constitui a melhor base para cuidar das crianças com amor e carinho.

Sempre que possível, a equipa é envolvida nas decisões. Os domínios em que tal se verifica actualmente e os domínios em que se pretende alargar estão constantemente a ser revistos.
As áreas importantes em que a equipa pode ter uma palavra a dizer são, por exemplo:

– Contratação de novos funcionários
– Utilização das instalações e equipamentos
– Temas pedagógicos de acordo com os pontos fortes e os interesses

Para garantir a prestação de um trabalho pedagógico de elevada qualidade, é muito importante avaliá-lo e questioná-lo continuamente. Nas nossas reuniões de equipa, reservamos regularmente tempo para reflectir sobre os nossos objectivos, métodos de trabalho, situações de trabalho actuais e conteúdos educativos. Analisamos as necessidades e os enquadramentos para garantir que podemos prestar sempre o melhor serviço possível.

Uma vez por ano, fechamos o infantário para um dia de formação especial, durante o qual recebemos uma formação intensiva. Neste dia, temos a oportunidade de analisar novas abordagens pedagógicas, desenvolvimentos actuais e métodos testados e comprovados. Este dia de formação é um marco importante para alargarmos os nossos conhecimentos e ganharmos novos impulsos para o nosso trabalho pedagógico.